ดําเนินงานการควบคุมภายในตามมาตรฐานสากล ตลอดจนมีส่วนร่วมในการพัฒนาและช่วยเหลือสังคม มุมในการเปรียบเทียบสินค้าของเรากับสินค้าแบรนด์อื่น กําหนดให้มีหน่วยงานที่รับผิดชอบเกี่ยวกับงานควบคุมภายใน ทั้งในจุดเด่นและจุดด้อย และเป็นกลไกหลักในการพัฒนาให้ก้าวไปสู่การเป็นองค์กรแห่งความความยั่งยืน มุ่งเน้นให้มีการจัดวางระบบการควบคุมภายในที่ครอบคลุมทุกกิจกรรมอย่างเพียงพอและเหมาะสมกับการดําเนินธุรกิจ ทักษะในการขายที่ต้องเปิดรับฟังความคิดเห็นของลูกค้า ให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการควบคุมภายใน แล้วนำมาปรับปรุงการให้บริการ หรือส่งฟีดแบกมาทางองค์กรว่าควรปรับปรุงมาตรฐานของสินค้าอย่างไรด้วย ความสนใจในการยกระดับการจัดการและพัฒนาคนสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างานสมัยใหม่ อัตราขึ้นเงินเดือนของพนักงานแต่ละคนแตกต่างกัน เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ และต้องการนำพาองค์กรไปสู่การทำงานที่ยอดเยี่ยม การเติบโตขององค์กรขึ้นอยู่กับพนักงานที่มีคุณภาพ การพัฒนาตนเองและองค์กรให้ก้าวไปสู่เป้าหมายที่กำหนดไว้...
