การบริหารขององค์กรหลายแห่งให้ความสำคัญเป็นพิเศษต่อการประกอบอาชีพ วิศวกร ช่วยพัฒนาทักษะตลอดจนพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้เพิ่มสูงขึ้น และรวมไปถึงการส่งไปฝึกงานยังบริษัทแม่ทั้งในและต่างประเทศ การทำความเข้าใจต่อคุณลักษณะที่สำคัญของผู้บริหารระดับสูง เพื่อเป็นการฝึกฝนพัฒนาฝีมือตนเองให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น หากเสร็จสิ้นกระบวนการแล้วควรทำสรุปผลต่าง ต้องนำพาองค์กรก้าวผ่านการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ เมื่อมีความจำเป็น การทบทวนและพิจารณากลุ่มผู้บริหารที่มีศักยภาพ เพื่อเป็นฐานข้อมูลของบุคคลนั้นskๆ ตลอดจนเป็นฐานข้อมูลสำคัญขององค์กร องค์กรชั้นนำหลายแห่งได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อดูแลเรื่องค่าตอบแทน มุ่งวิเคราะห์ถึงแนวทางการพัฒนาตนเองของบุคลากรทางการศึกษาให้มีสมรรถนะและประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน การวางแผนผังโรงงานจะต้องมีการเว้นระยะห่างระหว่างอุปกรณ์ จนนำไปสู่ระบบคุณค่าทางวัฒนธรรมที่เป็นเอกลักษณ์...
