ในการลงประการหาพนักงานจะต้องทำการระบุรายละเอียดของพนักงานที่ งานพาร์ทไทม์ 2562 ต้องการว่ามีคุณสมบัติอย่างไรให้ชัดเจน มีเครื่องมือมากมายที่ช่วยในการประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน แบบทดสอบเพื่อคัดกรองผู้สมัคร แบบประเมินบุคลิกภาพ แบบประเมินทักษะต่าง ๆ แบบประเมินความสามารถในการสัมภาษณ์ แต่ตำแหน่งงานของแต่ละบริษัทก็มีลักษณะงานและรายละเอียดของงานที่ไม่ตรงกัน เพราะการลงคุณสมบัติของผู้สมัครอย่างชัดเจน จะเป็นการคัดกรองผู้สมัครงานในขั้นแรก เป็นการประหยัดเวลาในการคัดเลือกรอบต่อไป ทำให้มีเวลาคัดพิจารณาผู้สมัครแต่ละคนเพิ่มขึ้น แต่ละบริษัทจึงต้องมีการผสมผสานแบบประเมินต่าง ๆ...
